This Assessment is only available in [German language]

Die Einführung der Employee Experience Plattform Microsoft Viva kann eine Erfolgsstory werden, wenn Sie die Vorteile rechtzeitig kommunizieren. Mit diesem Ein-Tages Assessments erhalten Sie die Grundlage, auf der Sie mit den unternehmensinternen Stakeholdern eine sachliche Diskussion führen und eine informierte Entscheidung treffen können.

Agenda

• Sammeln von Informationen über wichtige Geschäftsszenarien
• Festhalten der technischen Voraussetzungen für die Einführung
• Definieren Sie den Umfang der einzuführenden Module
• Präsentation der Transformation der Mitarbeitererfahrung
• Demos und immersive Erfahrungen
• Priorisierung von Szenarien und nächsten Schritten in einem Plan

An wen richtet sich das Assesment?

Dieses Assesment richtet sich an die Personalabteilung, den Betriebsrat, die Leiter der Fachabteilungen sowie den Datenschutzbeauftragten des Unternehmens.

Was Sie erwarten können

• Technische Voraussetzungen für die Einführung
• Definition der Mitbestimmungsrelevanten Parteien in einer Stakeholder Matrix
• Ermittlung des Kontexts und des organisatorischen Rahmens
• Ermittlung von neuen Rollen und Zuständigkeiten
• Integrationsplan für die HR und Organisatorischen Daten
• Empfohlene Anwendungsfälle unter Berücksichtigung der Datenfolgeabschätzung